做好新时期的民政工作，关键在于民政干部的综合素质、行政能力和服务能力。诸暨市民政局始终把干部队伍建设放在重要位置，坚持以“三个立足于”努力培养敢于负责、勇于担当、狠抓落实的优秀民政队伍，提升为民服务能力和水平。

　　一是立足于学习榜样争先进。把“学习先进，争当先进”作为组织学习的常规内容，全年开展多次向全国先进人物廖俊波、姚玉峰，浙江榜样胡建江、王飞耀等先进典型学习活动。从榜样中找到担当的力量，为民实干、勤勉奉献；从先进中找到前进的方向，不忘初心，继续前行。

　　二是立足于市级重点做贡献。服务于诸暨发展大格局，主动融入“北承南接”、“十大会战”，业务骨干揽起担子，对照标杆往前赶，探索试点做标杆。年轻干部主动包干，积极投入到全国文明城市、国家卫生城市创建及剿灭V类水等工作中，为“两城同创”、“五水共治”等贡献民政青年的力量。

　　三是立足于民政本职出业绩。干部职工始终保持“大赶考”的精神状态，认真梳理为民事项，“最多跑一次”跑出诸暨民政新速度；创新社会组织参与社会治理服务方式，继承发展“枫桥经验”内涵；激发养老领域民间资本活力，实现养老机构转型升级；以精准脱贫为目标规范社会救助社会福利，做实托底民生保障。